Network
Literasi News - Seleksi 1 juta guru menggunakan skema seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2021 diklaim Badan Kepegawaian Negara (BKN) maupun Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) memiliki perbedaan dan kelebihan dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya.
Apa sebenarnya yang membuat seleksi guru PPPK 2021 berbeda? simak perbedaan dan uraiannya :
- Seleksi PPPK 2021 digelar massal secara online
- Tahun sebelumnya, formasi PPPK terbatas dan ada kuota sehingga harus mengantri. Tahun 2021, tidak ada batasan. Artinya, semua guru honorer, eks THK II, dan ppg bisa mendaftar serta mengikuti tes seleksi
- Tahun sebelumnya, pendaftar hanya bisa ikut seleksi PPPK 1 kali setahun. Pada seleksi PPPK 2021, setiap peserta punya 3 kali kesempatan. Apabila gagal pertama, bisa mendaftar kembali di tahun yang sama atau di tahun berikutnya.
Baca Juga: Para Tenaga Kesehatan Tidak Datang Saat Vaksinasi, Dinas Cari Penyebabnya
- Apabila tahun sebelumnya tidak ada materi persiapan untuk pendaftar. Pada seleksi guru PPPK 2021, Kemendikbud menyiapkan materi pembelajaran secara daring untuk membantu pendaftar mempersiapkan diri sebelum ujian
- Tahun sebelumnya biaya penyelenggaraan ujian ditanggung oleh pemerintah daerah. Pada seleksi PPPK 2021, biaya penyelenggaraan ujian ditanggung oleh Kemendikbud. Seluruh biaya pendaftaran dan ujian ditanggung pemerintah pusat.
- Tahun sebelumnya pemerintah daerah harus menyiapkan anggaran gaji peserta yang lulus seleksi guru PPPK. Pada seleksi PPPK 2021, pemerintah pusat memastikan tersedianya anggaran bagi gaji semua peserta yang lulus seleksi guru PPPK. Mereka yang lolos akan diangkat menjadi PPPK dengan anggaran dari pemerintah pusat.
Baca Juga: BMKG: Potensi Gempa Susulan Cukup Kuat masih Memungkinkan Terjadi Lagi, Termasuk Potensi Tsunami
Karena semua biaya ditanggung pemerintah pusat, maka pemda diimbau segera mengajukan sebanyak mungkin formasi guru sesuai kebutuhan di daerah masing masing.
BKN juga meyakini, pengisian jabatan guru dengan menggunakan skema PPPK ini dinilai tepat, tanpa mengurangi haknya sebagai ASN. Apalagi skema ini sudah dikaji sejak awal tahun 2020.
Terkait perencanaan dan pengadaan, telah dilakukan koordinasi antara Kementerian PAN dan RB, Kemendikbud, Kemendagri, BKN, serta pemerintah daerah.
Baca Juga: Simak! Berikut ini Arti, Kriteria, dan Syarat PPPK 2021, hingga Mekanisme Pemberhentian
Kebijakan ini dinilai akan mempermudah manajemen guru dan dapat secara signifikan meningkatkan output kualitas pelayanan pendidikan. Selain itu skema PPPK ini mempunyai beberapa kelebihan yaitu :
1. Pelamar tidak terikat batas usia maksimum 35 tahun seperti yang berlaku bagi PNS. Setiap orang, apabila memenuhi persyaratan yang ditentukan, dapat mengisi jabatan PPPK pada posisi yang diinginkan. pelamar di atas usia 35 tahun hingga satu tahun usia menjelang pensiun masih bisa mendaftar.
2. Melalui skema PPPK ini, seorang calon PPPK tidak harus meniti karir dari bawah melamar pada Jabatan Fungsional jenjang Pertama, lalu bertahap menjadi Jabatan Fungsional jenjang Muda dan seterusnya seperti yang biasa diberlakukan bagi PNS melalui kenaikan jenjang jabatan.
Baca Juga: Bangunan Pesantren Ambruk, Belasan Santri Mengalami Luka-luka
3. Melalui skema PPPK, setiap Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan, dapat melamar PPPK untuk langsung menduduki Jabatan jenjang Muda bahkan Jabatan jenjang Madya sesuai kebutuhan di Pemerintahan.
4. Melalui skema PPPK, fokus perhatian manajemen PPPK akan lebih dapat ditujukan pada pengembangan kualitas PPPK melalui peningkatan kompetensi, dan tidak disibukkan dengan administrasi kepegawaian.***
