Network
Saat melakukan rekap, Anda kerap menemui data kehadiran yang tidak valid. Penyebabnya adalah penerapan sistem absensi yang memberikan celah bagi karyawan untuk memalsukan data kehadiran mereka.
Hingga saat ini, absensi yang populer digunakan adalah absensi karyawan manual, absen fingerprint, hingga absensi digital. Setiap sistem tersebut rawan dicurangi, bahkan belakangan marak penggunaan aplikasi fake GPS untuk memalsukan lokasi kehadiran pada absensi digital.
Bagaimana Cara Aplikasi Absensi Talenta Bekerja?
Karyawan yang telah didaftarkan perusahaan di Talenta by Mekari dapat melaporkan kehadiran mereka dengan swafoto menggunakan kamera depan di smartphone.
Sistem Talenta akan mencocokkan data wajah karyawan dan lokasi absen. Setelah cocok atau foto tersebut valid, sistem akan menerima informasinya untuk kemudian menyimpan data kehadiran tersebut secara real-time sehingga Anda bisa mengaksesnya saat itu juga.
Keuntungan lainnya, Anda juga bisa mencoba sistem absensi Talenta yang terintegrasi dengan payroll software Jurnal. Rasakan pengalaman mengelola administrasi HR, dari mulai data kehadiran karyawan, hitung gaji, BPJS, PPh 21, lembur, hingga reimbursement dengan menggunakan Talenta dan Jurnal.
Kesimpulan
Pada dasarnya, antara sistem kerja WFO dan WFH memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Memang, tidak ada 1 solusi yang bisa cocok bagi semuanya dalam menemukan solusi yang mendukung karyawan.
WFO akan mempermudah koordinasi perusahaan, sebagaimana hari-hari biasanya sebelum pandemi. Hanya saja, effort yang dilakukan juga lebih besar, baik dari sisi karyawan maupun perusahaan sendiri yang akan mengeluarkan biaya operasional yang lebih besar.
Ada hal yang harus disiapkan juga ketika harus bertransisi antara WFH ke WFO, begitu juga sebaliknya. Berdasarkan data, karyawan WFH menjalani jam kerja lebih panjang dan beberapa risiko lainnya.
