Network
Literasi News - BPJS Ketenagakerjaan memiliki dua program untuk jangka panjang yakni Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JP).
Manfaat jaminan hari tua (JHT) ternyata berbeda dengan manfaat jaminan pensiun (JP) pada program BPJS Ketenagakerjaan.
Meskipun keduanya sama-sama diperuntukkan bagi pekerja penerima upah, namun berbeda dalam pelaksanaannya.
Baca Juga: Download MP3 Lagu Buih Jadi Permadani Lengkap Dengan Link Karaoke Cover Zinidin Zidan
Apa saja perbedaannya? Dilansir dari @indonesiabaik.id. Berikut informasi mengenai perbedaan Jaminan hari tua (JHT) dan Jaminan pensiun (JP):
1. Jaminan Hari Tua (JHT)
Pengertian : Program perlindungan yang menjamin peserta bila memasuki masa pensiun mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.
Rupa Manfaat: Uang tunai akumulasi seluruh iuran ditambah pengembangannya.
Dapat Dicairkan Apabila:
- Meninggalkan Indonesia selamanya
- Cacat total tetap
- Meninggal dunia
- Usia 56 Tahun
- Berhenti Bekerja
- Terkena PHK
Besar iuran dibayarkan: 3,7 persen pemberi kerja, 1 persen pekerja.
