Apa itu Software Payroll Terbaik, Jenis dan Hal yang Wajib Ada

- 1 Mei 2022, 12:16 WIB
Ilustrasi Payroll.
Ilustrasi Payroll. /Pixabay.com/mohamed_hassan/
  1. Mendukung sistem penghitungan dan pembayaran langsung kepada bank

Software payroll yang bagus tentunya membuat proses yang biasa dilalui oleh departemen HR secara manual, mulai bertransformasi menjadi lebih terotomatisasi. Bagaimanapun, dalam sebuah sistem penggajian, setelah proses yang dilalui dari tahap awal hingga tahap pembayaran gaji tentunya software yang Anda pilih harus mendukung sistem pembayaran langsung kepada rekening masing-masing karyawan.

Untuk mempermudah Anda dalam melakukan proses transfer gaji melalui bank, software yang baik juga harus bisa menghasilkan template transfer bank. Template ini berguna dalam menghitung besaran gaji yang akan ditransferkan oleh bank kepada masing-masing karyawan, sebagaimana yang telah dihitung sedari awal pemrosesan gaji.

Selain itu, template pada software payroll ini juga akan menyimpan data tentang tanggal transfer efektif dan juga nomor rekening masing-masing karyawan Anda. Template ini akan memudahkan Anda melakukan pembayaran gaji secara otomatis tanpa harus melakukan sistem secara manual. Selain itu fitur ini akan membuat waktu menjadi lebih efektif tanpa harus menggunakan cek kertas, sehingga risiko cek hilang atau kasus penipuan sulit terjadi karena semua telah diotomatisasi.

  1. Memiliki fitur report yang akan memudahkan HR dalam menyesuaikan laporan perusahaan

Ketika proses penggajian sedari awal hingga gaji telah ditransfer ke rekening masing-masing karyawan, terkadang departemen HR sering melakukan pratinjau ulang sebagai pertanggungjawaban mereka kepada manajer atau pemilik perusahaan.

Dengan adanya fitur ini, tentunya tim HR Anda memiliki kemudahan dalam mengunduh laporan penggajian yang mereka inginkan. Karena itu, software payroll yang baik tentunya harus dapat memberikan laporan standar yang dibutuhkan oleh seorang HR untuk melakukan pratinjau ulang ini.

Laporan yang diunduh tersebut bisa jadi berupa payslip yang berisi penggajian karyawan, detail komponen penggajian, besaran pemotongan pajak, BPJS dan dana pensiun, serta total gaji yang diterima oleh karyawan Anda setelah dikurangi itu semua.

Tidak hanya itu, banyak laporan lainnya yang sering dibutuhkan oleh seorang HR saat melakukan pratinjau ulang. Karena itu, hal terbaik adalah memilih software payroll terbaik yang dapat memfasilitasi setiap laporan untuk memudahkan tim HR melakukan pratinjau ulang.

Berbicara tentang tren atau perkembangan zaman. Konsumen berada di garis depan menuntut pengembang software HRIS menghadirkan produk dengan inovasi terbaru, serta berbeda dengan produk lainnya.

Hal ini lumrah, karena sebagai manusia kita selalu ingin pembaharuan di setiap lini kehidupan. Oleh karena itu, beberapa fitur di atas dapat Anda temukan langsung dalam aplikasi HRIS seperti Talenta by Mekari.***

Halaman:

Editor: Rahmad Maulana


Artikel Pilihan

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x